血汗公司是什么鬼东西？他公司有那么不堪吗？

带着疑惑的心，林鸿点开这份帖子，查看内容详情。

‘我是一名交大的应届生，在很早之前便就已经加入了极冰科技，在极冰科技内也快工作三个月了，在这期间我每天除了睡觉就是上班加班。’

‘哪怕是在公休节假日，也会接到公司的通知，需要在家进行工作，甚至是在节假日中也许要考勤打表报道，近乎于007。’

‘我甚至一度想要辞职离开换一家新公司，哪怕是996也好，至少能有一天休息，但在入职时我便签订下了竞业限制协议以及保密合同。’

‘在签订竞业限制协议后，我离职以后一年内不能就职原本职位的相关行业，而我只是一个普通的应届生没其他什么技能，就是靠学的专业吃饭。’

‘这不让我用我自己的专业技能吃饭，那我改怎么活？就考拿点补偿金吗？这点补偿金能在魔都做什么？’

‘而我如果冒险离职后悄悄找一家公司上班，那么可能结果就和杨峻诚一样，背上数百万的违约金，走向绝望。’

‘我希望外界能多关注一下，能够对极冰科技警惕起来，不要让更多的人受害！’

‘也有人可能会质疑我的身份真实性，我在这放一些我加班工作时候的一些照片吧。’

【工作图】【工作图】【工作图】

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一篇四百来字的文章再加上九张不同时间、地点的工作图，让其登上了瓜博的热搜榜，并且还在向着第一冲刺。

在这片文章底下的回复评论已经超过数万，转发超过十万，浏览量更是已经超过百万，比当下最火的明星一条日常生活记录都还要猛。

林鸿看了一下这几张照片，也确实都是公司内的办公点，并且包含新老办公室。

并且还都是再深夜凌晨所拍摄，这些照片中还有两张是假期待家所拍摄，上面有带着极冰科技的打卡考情表。

如果是不明真相的路人，在这些近乎‘实锤’的证据之下，肯定会优先站在这位可怜的应届生这一边来讨伐极冰科技。

而林鸿此刻却毫无感觉，甚至内心还有一点想笑。

这人说的内容确实都是真的，但他却全程只说公司加班的问题，不谈加班费以及节假日的各种补偿金。

就说007和996的问题，极冰科技实行的是公休日，一周七天上五天休息两天，遇到节假日按照法定休息。

并且想要在双休日上班完全是自愿，你想来就来，不想来就好好休息，加班也是一样，完成了日常的工作量，便可以自行选择下班走人，或者是进行加班。

正常的上班时间也是早上八点到下午六点，中间带两个小时的休息，除此之外的时间进行工作全是算加班。

而加班规则林鸿也很简单粗暴的以劳动法的工资报酬给翻倍，正常加班从15倍提升到3倍，休息日加班从2倍提高到4倍，而在法定节假日的3倍，直接提高至6倍。

而也因为林鸿这一项措施发出后，公司有位老员工竟然有一个月的加班费是他基础工资的四倍之多……

知道这个情况后，林鸿又加了一条，强制休息的规定，双休加班不能两周连续一起，每周加班超过三十小时便强制带薪休假一天，避免有些人和他一样累倒。